ledelse

Mange arbeidsgivere har trolig opplevd at det ikke alltid er like enkelt å ha på lag mennesker med ulike kulturer.

Det var ingen unntak for Børre Kleivan da han skulle i opplæring for topplederjobben i McDonald’s. I flere uker måtte han stekte fries, pakke burgere og servere kunder. – En time i Drive-Thru er ingen spøk, sier Norgessjefen.

Ledere burde i større grad legge til rette for at ansatte på hjemmekontor skaper en kreativ atmosfære når det fremover skal legges opp til en mer hybrid arbeidshverdag.

Evnen til å veksle mellom lederstiler og finne den rette tilnærmingen vil være avgjørende når selskapet står overfor usikkerhet og medarbeiderne trenger stødig lederskap.

Merkevarebygging er viktig for alle som vil ha med seg folk i en retning. Slik jobber du med det på strategisk nivå.

Det kreves mot, omtanke og forberedelser for å gi negative tilbakemeldinger til lederen din ut å sette forholdet på spill.

Saftprodusenten Lerum har hatt en god koronakrise økonomisk sett. Men krisen har avdekket utstrakt svenskehandel med husholdningssaft og syltetøy.

John Arne Ulvan gikk av som konsernsjef i Felleskjøpet Agri 1. mars. Styret er nå i gang med å finne en etterfølger.

Den ferske Geno-sjefen Kristin Malonæs kommer fra stillingen som nestleder i divisjon for Marked og Regioner i Innovasjon Norge.